Manutentionnaire (H/F)
Offre parue le 22 avril 2026
Description du poste
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer l’approvisionnement des contenants vides en fonction des critères client. - Transporter les contenants pour les peser et étiqueter en fonction des commandes. - Acheminer avec le transpalette électrique les contenants à l’expédition. - Renseigner l’enregistrement du nettoyage du matériel (transpalette électrique). - Ponctuellement, réaliser le contrôle température et renseigner la fiche de traçabilité. Environnement de travail : Travail au froid (environ 3°degrés) Utilisation du transpalette nécessitant le CACES R485 Cat.2 Rémunération : Salaire brut mensuel selon grille interne + prime de froid + prime d'habillage + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle + CE Vos horaires : 1 semaine 6h45-14h15 /1 semaine 14h05 jusqu'à environ 21h35 (fonctionnement en 2*7) Rémunération :
Profil recherché
Vous jouez un rôle clé dans le processus de production ! Vous maitrisez la conduite du chariot électrique. Vous savez faire preuve de rigueur et vous respectez des procédures : le travail en agroalimentaire exige de suivre des règles strictes en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité ! Vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos tâches. Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !
Sérent (56460)
Consulter la localisation sur une carte
En résumé
Localisation
Sérent (56460)
Date de début
Dès que possible
Contrat
CDI - Temps plein
Salaire
1.600 € à 2.000 €
par mois
Autres informations
• Avantages salariaux : Mutuelle, CE, intéressement
• Fonctions : Production & Opérations
• Statut : Ouvrier
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
A propos de l'entreprise
Votre agence CRIT est à la recherche de ses nouveaux talents ! Nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la transformation de volaille, un manutentionnaire (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI.
'%3e%3cpath%20d='M308.691%2045.4001L313.336%2052.3808C337.267%2089.3292%20314.462%20136.502%20285.393%20155.822L190.161%20218.296C182.912%20223.02%20173.269%20220.905%20168.624%20213.713L139.273%20166.117C134.557%20158.854%20136.668%20149.194%20143.848%20144.54L290.954%2048.9963C298.133%2044.2014%20303.975%2038.1374%20308.691%2045.4001Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M149.76%20106.675C178.477%2098.566%20195.158%2068.5983%20186.994%2039.6883C178.829%2010.7783%20148.915%20-6.07411%20120.127%202.03479C91.4101%2010.1437%2074.7286%2040.1114%2082.8933%2069.0214C91.1285%2097.8609%20121.042%20114.713%20149.76%20106.675Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M359.578%20376.171L352.54%20380.684C315.235%20403.812%20269.062%20379.556%20250.621%20349.799L192.764%20254.044C188.33%20246.64%20190.583%20236.98%20197.903%20232.467L244.146%20202.358C251.466%20197.846%20260.968%20200.173%20265.473%20207.506L356.481%20358.19C360.986%20365.594%20366.828%20371.588%20359.578%20376.171Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M27.4278%20428.637L22.7824%20421.656C-1.14873%20384.708%2021.6562%20337.535%2050.7254%20318.215L145.957%20255.741C153.207%20251.087%20162.85%20253.132%20167.495%20260.395L196.846%20307.99C201.562%20315.253%20199.45%20324.913%20192.271%20329.567L45.165%20425.182C37.9856%20429.835%2032.1437%20435.899%2027.4278%20428.637Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M38.4794%2061.1927L31.3001%2065.3529C-6.35619%2087.8463%20-6.21543%20140.096%2011.6625%20170.134L69.801%20265.678C74.3057%20273.082%2083.878%20275.479%2091.2685%20271.037L137.09%20241.563C144.48%20237.121%20146.803%20227.601%20142.298%20220.198L53.0492%2071.981C48.5445%2064.7888%2045.8699%2056.8209%2038.4794%2061.1927Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_127_59258'%3e%3crect%20width='299'%20height='288'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)