Travailler en Auvergne-Rhône-Alpes avec Crit

En Auvergne-Rhône-Alpes, Crit vous accompagne au plus près des bassins d’emploi, de Lyon à Grenoble, de Clermont-Ferrand à Annecy, jusqu’à Saint-Étienne, Chambéry ou Valence. Nos équipes mobilisent leur connaissance du terrain pour connecter candidats et entreprises.

Nous recrutons toute l’année dans la logistique, le BTP, l’industrie, l’agroalimentaire, le tertiaire, l’énergie et l’hôtellerie-restauration, avec des missions courtes ou longues, en intérim, CDD, CDI et CDII.

Trouver un job

Explorez nos secteurs d'activités

Des opportunités dans tous les domaines.

Ils recrutent

Les métiers les plus recherchés en Auvergne-Rhône-Alpes

Préparateur de commandes F/H

En entrepôt, vous préparez les commandes, contrôlez la conformité, filmez les colis et respectez les procédures qualité. Un poste idéal si vous aimez le rythme, l’organisation et le travail en équipe.

Maçon F/H

Du gros œuvre au second œuvre, vous intervenez sur des chantiers : coffrage, ferraillage, maçonnerie, finitions. Lecture de plans, esprit d’équipe et prévention sécurité font la différence.

Assistant administratif RH F/H

Saisie, dossiers, accueil, planification : vous structurez le quotidien des équipes. Organisation et aisance bureautique sont indispensables.

Découvrir tous les métiers

Elles nous font confiance en Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez des entreprises dynamiques qui participent au développement régional.

Pourquoi choisir Crit en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Un accès à des avantages longue durée

Des missions variées, près de chez vous

Grâce à notre réseau d’agences et à nos solutions sur site (Crit Inside), vous accédez à des opportunités en logistique, industrie, BTP et tertiaire, du bassin lyonnais à l’Arc alpin et à l’Auvergne.

La stabilité du CDII

Vous pouvez sécuriser votre parcours avec un salaire mensuel minimum garanti entre deux missions, tout en conservant la diversité des expériences et le suivi d’un conseiller.

Formations et montée en compétences

Nous identifions les habilitations utiles (CACES, sécurité, habilitation électrique, etc.) et construisons des parcours adaptés aux besoins des entreprises locales.

Recrutement accéléré

Jobdatings, sessions collectives et entretien en agence : nous simplifions les étapes pour vous positionner rapidement sur la bonne mission.

Ils parlent de Crit

« Inscrite à l’agence Crit Clermont-Ferrand, j’ai décroché une mission en industrie en 48h. L’équipe a été super réactive et m’a accompagnée pour finaliser mes habilitations.»

Camille, Opératrice de production

« Grâce au CDII, j’enchaîne des missions près de chez moi, sans coupure entre deux contrats. C’est beaucoup plus stable au quotidien. »

Rachid, Agent de quai

« Crit m’a proposé une première mission en restauration collective à Grenoble, puis un CDI dans la même structure. Très bon suivi et échanges réguliers. »

Élodie, Employée de restauration

Toute l’actualité emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

L’essentiel de l’emploi et du recrutement pour consolider vos projets.

Sécurisez vos recrutements dans un marché sous tension

En 2026, les entreprises françaises, qu’elles soient implantées à Paris, Lyon, Lille, Toulouse, Marseille ou dans des bassins industriels régionaux,
Reconversion professionnelle : passez à l’action

Grâce aux conseils précédents, qui vous ont permis d’anticiper ce qui vous attends, vous êtes désormais en mesure d’entrer en action de manière efficace et ciblée.
Fiche Métier : Conducteur de ligne – Industrie automobile (H/F)

Avec Crit, prenez place dans un secteur en mouvement : l’automobile. Sur les sites de production, la qualité et le

Vos questions les plus fréquentes sur l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Quels secteurs recrutent le plus en Auvergne-Rhône-Alpes ?

En 2025, les recrutements se concentrent surtout dans les services/support aux entreprises (nettoyage, sécurité, services spécialisés), la santé-action sociale, le commerce et l’industrie.
Côté “métiers en tension”, la construction/BTP, l’industrie, les services aux entreprises et le transport-entreposage figurent parmi les plus concernés.

Est-il facile de trouver un emploi en Auvergne-Rhône-Alpes ?

La région reste plutôt favorable : le taux de chômage est autour de 6,5% (T2 2025), inférieur à la France métropolitaine (7,3%). Mais la concurrence varie selon les métiers et les bassins (Lyon/Grenoble plus “sélectifs” sur certains postes, davantage d’opportunités sur les métiers en tension).

Quelles sont les villes les plus attractives en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Les grands pôles cités pour leur dynamisme sont Lyon, Grenoble, Annecy, Clermont-Ferrand (et, selon les secteurs, Saint-Étienne).

Quels sont les principaux avantages à travailler en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Un tissu économique dense (industrie et tertiaire), des bassins d’emploi diversifiés, et un cadre de vie très attractif (Alpes, lacs, villes universitaires).

Quel salaire pour bien vivre en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Cela va surtout dépendre du logement. Sur Lyon/Villeurbanne, le loyer médian 2024 est d’environ 13,60 €/m² (plus élevé au “marché” lors d’une relocation).

En pratique, viser ~2 000–2 400 € net/mois pour être à l’aise à Lyon, et ~1 700–2 100 € net/mois dans des villes souvent moins chères (ex. Clermont-Ferrand, Saint-Étienne), est une fourchette réaliste (à ajuster selon loyer, transport, famille).

D’autres questions ?