Cabinet CRIT DIJON Experts & Cadres
  • Spécialité(s) :
  • Experts & Cadres
Crit Experts & Cadres est le cabinet de recrutement de profils Experts, Top et Middle Management du groupe CRIT. Nos équipes vous accueillent sur rendez-vous du lundi au vendredi. Veuillez nous contacter ou déposez votre candidature sur ce site.
Offres proposées par ce cabinet

RESPONSABLE MAINTENANCE UAP Automobile (F/H)

Vos principales responsabilités :

- Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production et des utilités associées.

- Encadrer une équipe de techniciens maintenance et organiser les priorités d'intervention.

- Garantir la disponibilité...

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RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H)

En tant que Responsable Maintenance UAP, vous aurez pour mission de piloter la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements d'une unité robotisée, en veillant à garantir leur fiabilité et leur disponibilité. Vous encadrez une équipe de techniciens, organisez les priorités...

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RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H)

En tant que Responsable Maintenance, vous prenez en charge la gestion complète de la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc de machines lourdes (fonderie, presses, mécano-soudure). Vous encadrez et animez une équipe de techniciens, définissez les priorités et veillez à la...

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INGENIEUR QUALITE (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Usine, vous garantissez la conformité des produits et process aux exigences clients et normatives du secteur automobile. Vous participez activement à l'amélioration continue des méthodes qualité et au suivi des projets.

Vous assurez le traitement...

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

Vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements de production automatisés. Vous réalisez les diagnostics techniques, proposez des actions correctives et participez à l'amélioration continue des lignes. Vous intervenez sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique et automatisme,...

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INGENIEUR PLANNIFICATION/ ORDONNANCEMENT (F/H)

En tant qu'Ingénieur Planification, vous êtes garant de la structuration et du suivi des plannings projets. Vous élaborez et mettez à jour les plannings détaillés (interventions, travaux, livrables), en coordination avec les chefs de projets et les équipes opérationnelles.

Vous analysez...

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Ingénieur Qualité Fournisseurs (F/H)

En tant qu'Ingénieur Qualité Fournisseurs, vous êtes responsable du suivi et de la performance qualité des fournisseurs. Vous pilotez les audits et qualifications, assurez le traitement des non-conformités et mettez en place les plans d'actions correctifs.

Vous accompagnez les fournisseurs...

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Contrôleur de gestion industriel (F/H)

En tant que Contrôleur de gestion industriel, vous êtes le partenaire clé des équipes opérationnelles et de la Direction. Vous élaborez les budgets, suivez les indicateurs de performance et analysez les écarts entre le réalisé et le prévisionnel.

Vous participez activement au suivi...

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COMPTABLE GENERAL (H/F)

En lien direct avec le Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la comptabilité générale du site : saisie et contrôle des écritures, gestion de la trésorerie, préparation des clôtures mensuelles et annuelles.

Vous assurez le suivi des immobilisations, la révision...

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Responsable Travaux Neufs, Infra et Utilités(H/F)

Vos responsabilités :

- Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service.

- Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités...

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Responsable Moyens Généraux - RH Stratégique (H/F)

Vos principales responsabilités :

1. Moyens Généraux - 50% de votre mission

- Piloter les services généraux (gestion des locaux, sécurité, maintenance, logistique).
- Gérer les relations avec les prestataires, suivre les contrats et optimiser les coûts.
- Élaborer...

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Responsable des Ressources Humaines (F/H)

En tant que RH de proximité, vous interviendrez auprès d'un effectif total d'environ 100 collaborateurs permanents.
En tant que HR Business Partner, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des sujets RH pour deux sites industriels à taille humaine. Votre rôle s'articule autour des axes...

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