Télévendeur H/F, VITRE (35), CDII
L'agence CRIT Tertiaire est à la recherche d'un Télévendeur H/Fpour son client basé à Vitré.

Au sein de l'équipe ADV, vous avez pour missions :
- Gestion de portefeuille client BtoB
- Saisie et suivi des commandes
- Support administratif et SAV
- Promotion et vente

Rémunération et avantages CRIT :
- Base de rémunération à partir de 1920EUR BRUT négociable en fonction de votre expérience
- Tickets restaurants 10.50EUR
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...)

Processus de recrutement :
1. Entretien avec Camille ou Chloé
2. Entretien téléphonique avec notre client (RH)
3. Entretien physique chez notre client (RH + responsable d'équipe télévente)

CRIT CESSON SEVIGNE

6 B Rue du bas village

35510 - CESSON SEVIGNE

02 23 35 50 77

  • Tertiaire

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Télévendeur H/F

  • Téléconseil et télévente
  • 35500 VITRE
  • CDII
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 2000 € et 2500 € / mois

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

L'agence CRIT Tertiaire est à la recherche d'un Télévendeur H/Fpour son client basé à Vitré.

Au sein de l'équipe ADV, vous avez pour missions :
- Gestion de portefeuille client BtoB
- Saisie et suivi des commandes
- Support administratif et SAV
- Promotion et vente

Rémunération et avantages CRIT :
- Base de rémunération à partir de 1920EUR BRUT négociable en fonction de votre expérience
- Tickets restaurants 10.50EUR
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...)

Processus de recrutement :
1. Entretien avec Camille ou Chloé
2. Entretien téléphonique avec notre client (RH)
3. Entretien physique chez notre client (RH + responsable d'équipe télévente)

Pour ce poste, vous devez :
- Justifier d'une expérience réussie en télévente et dans la gestion des appels sortants
- Avoir une posture commerciale dynamique pour saisir chaque opportunité de vente
- Un sens aigue de la relation client pour créer des interactions positives et bâtir des relations durables avec la clientèle

Si vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, ce poste est fait pour vous !

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

télévendeur, client BtoB, vente, relation client, gestion de portefeuille