Technicien de maintenance Week-End H/F, PLOERMEL (56), CDII
Rattaché au Responsable Maintenance, vos futures responsabilités seront les suivantes :
Maintenance curative et corrective
Réparer ou participer à la réparation des équipements défaillants
Prendre en charge et réaliser le suivi des demandes d'intervention
Assurer la réparation de toutes les installations du site, dans le cadre du travail posté ou de l'astreinte
Veille au bon respect des règles de gestion du stock de pièces de rechange, consulte les fournisseurs, propose le remplacement de composants par de nouveaux produits, prépare les demandes d'achat
Participer au roulement d'astreinte - 1 semaine sur 2 mois - Intervention nuit, semaine et week-end avec rémunération additionnelle attractive en conséquence
Maintenance préventive
Suivre le programme d'entretien préventif des équipements de production
Participer à la rédaction des instructions
Être impliqué dans la préparation et l'exécution des travaux programmés lors de la fermeture du site (« ShutDown »)
Participer à l'amélioration des Maintenances Préventives (Contenu, fréquence)
Amélioration des installations existantes, travaux neufs
Proposer des solutions techniques innovantes sur les installations existantes afin d'améliorer leurs performances
Réaliser les travaux à la suite des demandes d'intervention des différents services
Type de poste : CDD, avec évolution possible vers un CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Durée : dès que possible, jusqu'au 30/06/2026
Organisation du temps de travail :
A partir de la date d'intégration et jusqu'au 30/06/2026 : période d'intégration et de formation au poste de travail
Organisation en journée, 35h / semaine
En cas de prolongation du contrat ou de passage en CDI : intégration au cycle de week-end
Jours travaillés : samedi et dimanche
Durée hebdomadaire de présence au poste de travail : 24h, soit 2x12 heures (07h00 - 19h00)
Pendant la période de journée :
Salaire de base : à partir de 2350EUR brut par mois
Prime de poste (élément fixe du salaire) : à partir de 280EUR brut par mois
En cycle de week-end :
Salaire de base : à partir de 2350EUR brut par mois
Prime de poste (élément fixe du salaire) : à partir de 550EUR brut par mois
Autres éléments de rémunération : à voir pendant l'entretien
Maintenance curative et corrective
Réparer ou participer à la réparation des équipements défaillants
Prendre en charge et réaliser le suivi des demandes d'intervention
Assurer la réparation de toutes les installations du site, dans le cadre du travail posté ou de l'astreinte
Veille au bon respect des règles de gestion du stock de pièces de rechange, consulte les fournisseurs, propose le remplacement de composants par de nouveaux produits, prépare les demandes d'achat
Participer au roulement d'astreinte - 1 semaine sur 2 mois - Intervention nuit, semaine et week-end avec rémunération additionnelle attractive en conséquence
Maintenance préventive
Suivre le programme d'entretien préventif des équipements de production
Participer à la rédaction des instructions
Être impliqué dans la préparation et l'exécution des travaux programmés lors de la fermeture du site (« ShutDown »)
Participer à l'amélioration des Maintenances Préventives (Contenu, fréquence)
Amélioration des installations existantes, travaux neufs
Proposer des solutions techniques innovantes sur les installations existantes afin d'améliorer leurs performances
Réaliser les travaux à la suite des demandes d'intervention des différents services
Type de poste : CDD, avec évolution possible vers un CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Durée : dès que possible, jusqu'au 30/06/2026
Organisation du temps de travail :
A partir de la date d'intégration et jusqu'au 30/06/2026 : période d'intégration et de formation au poste de travail
Organisation en journée, 35h / semaine
En cas de prolongation du contrat ou de passage en CDI : intégration au cycle de week-end
Jours travaillés : samedi et dimanche
Durée hebdomadaire de présence au poste de travail : 24h, soit 2x12 heures (07h00 - 19h00)
Pendant la période de journée :
Salaire de base : à partir de 2350EUR brut par mois
Prime de poste (élément fixe du salaire) : à partir de 280EUR brut par mois
En cycle de week-end :
Salaire de base : à partir de 2350EUR brut par mois
Prime de poste (élément fixe du salaire) : à partir de 550EUR brut par mois
Autres éléments de rémunération : à voir pendant l'entretien
