Conseiller Funéraire H/F, ROUVIGNIES (59), CDI
Après un accompagnement interne, vous renforcez l'équipe et prenez en charge l'ensemble des prestations :

Gestion administrative : constitution et suivi des dossiers décès, démarches légales, commandes de monuments, suivi des commandes et coordination avec la marbrerie.

Organisation des cérémonies : accueil des familles, présentation des services, accompagnement dans leurs choix, animation et prise de parole lors des cérémonies, supervision des porteurs.

Permanence : une semaine sur deux, participation aux interventions en cas de décès.

Ce poste est à pourvoir en CDI - à mi-temps (18 à 24h/semaine selon la disponibilité du candidat)

Amplitude horaires : 9h-12h / 14h-18h (modulables selon les cérémonies/interventions, possibilité de travail le week-end).

Rémunération : 1016 à 1355 EUR brut/mois (selon volume horaire) + prime d'astreinte

Intégration dans une PME familiale bienveillante où la qualité de service est une priorité.

CRIT VALENCIENNES Industrie

3 Rue Davaine

59300 - VALENCIENNES

03 27 49 64 01

  • Industrie
  • Tertiaire
  • Transport-Logistique
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Conseiller Funéraire H/F

  • Services funéraires
  • 59220 ROUVIGNIES
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Autres
  • 2000 € / mois

à propos de l’entreprise

CRIT Valenciennes recrute pour le compte de son client, entreprise familiale de services funéraires en pleine croissance, un(e) Conseiller(ère) Funéraire à mi-temps pour renforcer son équipe.
Vous souhaitez mettre votre sens du service et votre rigueur au profit d'un métier porteur de sens ? Cette opportunité est faite pour vous.

Description du poste

Après un accompagnement interne, vous renforcez l'équipe et prenez en charge l'ensemble des prestations :

Gestion administrative : constitution et suivi des dossiers décès, démarches légales, commandes de monuments, suivi des commandes et coordination avec la marbrerie.

Organisation des cérémonies : accueil des familles, présentation des services, accompagnement dans leurs choix, animation et prise de parole lors des cérémonies, supervision des porteurs.

Permanence : une semaine sur deux, participation aux interventions en cas de décès.

Ce poste est à pourvoir en CDI - à mi-temps (18 à 24h/semaine selon la disponibilité du candidat)

Amplitude horaires : 9h-12h / 14h-18h (modulables selon les cérémonies/interventions, possibilité de travail le week-end).

Rémunération : 1016 à 1355 EUR brut/mois (selon volume horaire) + prime d'astreinte

Intégration dans une PME familiale bienveillante où la qualité de service est une priorité.

Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation.
Écoute, discrétion et empathie pour accompagner les familles.
Aisance relationnelle et capacité à prendre la parole en public.
Goût pour l'autonomie et l'esprit d'équipe.

Le diplôme de Conseiller Funéraire est un atout.

Permis B obligatoire.

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

conseiller funéraire, services funéraires, gestion administrative, organisation des cérémonies