Crédit manager H/F, VERN SUR SEICHE (35), CDII
CRIT Tertiaire recrute un Crédit Manager H/F pour son client basé à Vern-sur-Seiche.

Au sein du service Crédit Management, vos missions principales sont de :
- Prendre en charge les dossiers du service recouvrement
- Mettre en place les procédures judiciaires
- Assurer le suivi des factures payées
- Analyser le risque financier des prospects

Poste à temps plein (35h), du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages CRIT :
- Salaire entre 24 et 32KEUR brut annuel selon profil
- Tickets restaurant - 12EUR
- 10% IFM + 10% ICCP

Processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec Camille
2. Entretien en visio ou en agence
3. Entretien en visio avec notre client

CRIT CESSON SEVIGNE

6 B Rue du bas village

35510 - CESSON SEVIGNE

02 23 35 50 77

  • Tertiaire

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Crédit manager H/F

  • Trésorerie et financement
  • 35770 VERN SUR SEICHE
  • CDII
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • entre 22000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

CRIT Tertiaire recrute un Crédit Manager H/F pour son client basé à Vern-sur-Seiche.

Au sein du service Crédit Management, vos missions principales sont de :
- Prendre en charge les dossiers du service recouvrement
- Mettre en place les procédures judiciaires
- Assurer le suivi des factures payées
- Analyser le risque financier des prospects

Poste à temps plein (35h), du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages CRIT :
- Salaire entre 24 et 32KEUR brut annuel selon profil
- Tickets restaurant - 12EUR
- 10% IFM + 10% ICCP

Processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec Camille
2. Entretien en visio ou en agence
3. Entretien en visio avec notre client

Vous devez avoir une expérience de plus d'un an sur un poste de recouvrement judiciaire contentieux ainsi que des compétences dans le juridique.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

Crédit Manager, gestion du risque client, traitement des dossiers contentieux, risque financier, conformité légale, suivi des procédures collectives