à propos de l’entreprise

Technicien SAV Ponts Roulants H/F
À propos de l'entreprise

Notre client est une PME spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements de levage industriels, notamment les ponts roulants et appareils de manutention.

Créée en 2009, l'entreprise a conservé un fonctionnement à taille humaine, avec une équipe composée de 5 salariés et de partenaires sous-traitants réguliers. Sa force repose sur la proximité, la souplesse d'organisation et la confiance accordée à ses techniciens sur le terrain.

Dans le cadre du développement de son activité, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Technicien SAV Ponts Roulants H/F, capable d'intervenir en autonomie auprès d'une clientèle industrielle.

CRIT Experts & Cadres accompagne les entreprises dans le recrutement de profils techniques, cadres et experts. Notre rôle est d'identifier des talents en adéquation avec les besoins opérationnels, humains et techniques de nos clients.

Description du poste

Rattaché au responsable technique, vous intervenez directement sur les sites clients pour assurer l'installation, la maintenance, le diagnostic et le dépannage de ponts roulants et d'appareils de levage.

Ce poste s'adresse à un technicien déjà autonome sur ce type d'environnement. L'entreprise recherche une personne capable de prendre en main ses interventions rapidement, avec une bonne connaissance des contraintes liées aux équipements de levage, à la sécurité et au travail en hauteur.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Intervenir sur les sites clients pour réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Installer, monter et mettre en service des équipements neufs : ponts roulants, appareils de levage, systèmes associés.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électromécaniques.
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux afin de garantir la continuité de fonctionnement des installations.
- Contrôler les réglages, serrages, niveaux et sécurités des équipements.
- Assister les organismes de contrôle lors des Visites Générales Périodiques.
- Identifier les besoins complémentaires chez les clients et remonter les informations techniques permettant d'établir des devis adaptés.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention sur tablette, avec certains documents encore gérés en version papier.
- Entretenir une relation de proximité avec les clients, en apportant conseil, sérieux et réactivité.

Le planning est organisé par le responsable, mais les techniciens disposent d'une certaine autonomie pour positionner leurs interventions. Certaines demandes peuvent toutefois être imposées selon les contraintes clients.

Lorsque vous n'êtes pas directement en intervention, la présence à l'agence est prévue à partir de 8h30.

Le poste est proposé en CDI, sur une base 39 heures hebdomadaires.

Des découchés sont à prévoir selon l'activité, avec une fréquence variable : certains mois peuvent être sans découché, tandis que d'autres peuvent en compter entre 4 et 12. Lorsque le trajet dépasse 1h30, une organisation adaptée peut être mise en place.

À terme, le poste pourra intégrer davantage de missions SAV, d'heures supplémentaires et de déplacements selon l'évolution de l'activité.

Éléments de rémunération et avantages :

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, idéalement de niveau Bac +2 type BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent.

Au-delà du diplôme, c'est surtout votre autonomie terrain qui fera la différence. L'entreprise recherche un technicien déjà opérationnel, capable d'intervenir rapidement sur des équipements de levage, sans parcours de formation long au démarrage.

Vous disposez idéalement :

D'une expérience confirmée en maintenance de ponts roulants, appareils de levage ou équipements industriels proches.
De solides compétences en électrotechnique, mécanique et électromécanique.
D'une capacité à réaliser des diagnostics fiables en autonomie.
D'une bonne compréhension des enjeux de sécurité liés au travail en hauteur et aux équipements de levage.
D'une aisance relationnelle avec les clients.
D'une capacité à rédiger des rapports d'intervention clairs et exploitables.
D'un bon niveau d'organisation dans la gestion de vos tournées et priorités.

Les habilitations électriques de type BR, BC, B1V, B2V sont appréciées.
Le CACES nacelle ou une habilitation équivalente serait également un plus.

informations supplémentaires

• Expérience requise : 5 à 10 ans