Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F, ALES (30), Intérim
Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport routier un Gestionnaire de paie et administration du personnel en intérim basé sur Alès.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, rejoignez un service paie structuré où précision et organisation rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires, vous prenez en charge votre portefeuille en toute autonomie, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.

Vos missions :

- Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, avenants, affiliations, visites médicales et dossiers mutuelle/prévoyance
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et procédures de fin de contrat
- Réaliser la paie de 250 à 300 salariés en multi-conventions sur CEGID HRU
- Établir les DSN, contrôler les charges sociales et effectuer les opérations de post-paie
- Participer à l'évolution des procédures et accompagner le service sur des missions transverses

Conditions du poste :

- Mission d'intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
- Démarrage ASAP
- Travail en équipe
- Taux horaire brut : 16,48 EUR brut/heure
- Tickets restaurant

CRIT ALES

38 bd du general de Gaulle

30100 - ALES

04 66 91 29 55

  • Généraliste (Industrie-BTP-Tertiaire)

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  • 30100 ALES
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Autres
  • entre 16 € et 17 € / heure

à propos de l’entreprise



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Description du poste

Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport routier un Gestionnaire de paie et administration du personnel en intérim basé sur Alès.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, rejoignez un service paie structuré où précision et organisation rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires, vous prenez en charge votre portefeuille en toute autonomie, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.

Vos missions :

- Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, avenants, affiliations, visites médicales et dossiers mutuelle/prévoyance
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et procédures de fin de contrat
- Réaliser la paie de 250 à 300 salariés en multi-conventions sur CEGID HRU
- Établir les DSN, contrôler les charges sociales et effectuer les opérations de post-paie
- Participer à l'évolution des procédures et accompagner le service sur des missions transverses

Conditions du poste :

- Mission d'intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
- Démarrage ASAP
- Travail en équipe
- Taux horaire brut : 16,48 EUR brut/heure
- Tickets restaurant

- Formation en paie ou gestion du personnel
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
- Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel
- Utilisation de CEGID HRU appréciée
- Connaissance du secteur transport routier appréciée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille

Vous souhaitez intégrer une équipe où votre expertise contribuera au bon fonctionnement d'un service essentiel ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant ou contactez votre agence CRIT Alès pour plus d'informations.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

gestionnaire de paie, administration du personnel, transport routier, intérim, CEGID HRU