Responsable de Boutique H/F CDI H/F, LILLE (59), CDI
Mission principale :
Le/la responsable de boutique pilote l'activité commerciale du point de vente afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, garantir la satisfaction client et assurer le management de l'équipe en respectant l'image et les standards de l'enseigne.
Gestion commerciale :
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de la boutique
Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, marge)
Mettre en place des actions commerciales et merchandising
Garantir la bonne tenue du magasin et la qualité de l'accueil client
Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
Management d'équipe:
Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente
Organiser les plannings et répartir les tâches
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Former l'équipe aux techniques de vente et aux procédures internes
Assurer le suivi des performances individuelles
Gestion opérationnelle :
Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Gérer les litiges clients et les situations sensibles
Réaliser les reportings auprès de la direction

CRIT LILLE Evenementiel

26 B Boulevard Carnot

59000 - LILLE

03 20 74 61 41

  • Hôtellerie / Restauration
  • Evènementiel
/

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Responsable de Boutique H/F CDI H/F

  • Direction de magasin de détail
  • 59000 LILLE
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Grande Distribution & Commerce de détail
  • entre 2000 € et 2900 € / mois

à propos de l’entreprise

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Mission principale :
Le/la responsable de boutique pilote l'activité commerciale du point de vente afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, garantir la satisfaction client et assurer le management de l'équipe en respectant l'image et les standards de l'enseigne.
Gestion commerciale :
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de la boutique
Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, marge)
Mettre en place des actions commerciales et merchandising
Garantir la bonne tenue du magasin et la qualité de l'accueil client
Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
Management d'équipe:
Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente
Organiser les plannings et répartir les tâches
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Former l'équipe aux techniques de vente et aux procédures internes
Assurer le suivi des performances individuelles
Gestion opérationnelle :
Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Gérer les litiges clients et les situations sensibles
Réaliser les reportings auprès de la direction

Motivation pour la vente - Qualités relationnelles - Intérêt personnel pour les produits à vendre La motivation pour la vente et les qualités relationnelles sont véritablement déterminantes. Un intérêt personnel pour les produits à vendre peut intervenir également.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Responsable