Chef de chantier H/F, REMIREMONT (88), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à REMIREMONT - 88200 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR.-

Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Participer à la planification des travaux et à l'organisation du chantier

Salaire horaire entre 12.02 et 14EUR, contrat en intérim de 18 mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT REMIREMONT

5 Esplanade de la Filature

88200 - REMIREMONT

03 29 62 42 43

  • Généraliste (Industrie-BTP-Tertiaire)
  • Aéronautique
/

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Chef de chantier H/F

  • Direction de chantier du BTP
  • 88200 REMIREMONT
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • BTP / Construction - usines, infrastructures, TP
  • entre 12.02 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise


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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à REMIREMONT - 88200 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR.-

Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Participer à la planification des travaux et à l'organisation du chantier

Salaire horaire entre 12.02 et 14EUR, contrat en intérim de 18 mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :

- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne capacité à manager et à coordonner une équipe
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer !

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

chef de chantier, bâtiment, travaux publics, intérim, Remiremont