STAGIAIRE RH H/F, CROIX (59), CDI
Notre agence est à la recherche son/sa futur(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe de Croix.
Vous serez le premier point de contact des candidats et participerez activement à la vie de l'agence.

Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Saisie de données et classement de documents
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
- Aide au recrutement (tri de CV, présélection téléphonique)
- Participation à la gestion quotidienne de l'agence

- Durée du contrat : Entre 2 et 6 mois

- Horaires : 35 heures par semaine

CRIT CROIX

38 rue Perrin

59170 - CROIX

03 20 20 76 90

  • Transport-Logistique Grande distribution-Commerce

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STAGIAIRE RH H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 59170 CROIX
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 3 € et 5 € / heure

à propos de l’entreprise



Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Notre agence est à la recherche son/sa futur(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe de Croix.
Vous serez le premier point de contact des candidats et participerez activement à la vie de l'agence.

Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Saisie de données et classement de documents
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
- Aide au recrutement (tri de CV, présélection téléphonique)
- Participation à la gestion quotidienne de l'agence

- Durée du contrat : Entre 2 et 6 mois

- Horaires : 35 heures par semaine


- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Organisation et rigueur
- À l'aise avec les outils informatiques
- Dynamique et motivé(e)
Une première expérience en administratif ou RH est un plus


informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

stagiaire, rh, accueil, recrutement, administratif