Contrôleur de gestion sociale H/F, ST DENIS (93), Intérim
L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des transports ferroviaires, un (e) Contrôleur (euse) de gestion sociale dans le cadre d'une mission de 6 mois à ST DENIS - 93200. Venir en appui au sein du pôle RH, pour assurer le déploiement du nouveau logiciel de suivi des effectifs (TM1)
vos principales missions consisteront à:
- Déployer le logiciel TM1 sur le périmètre Sièges DG IDF ( après une période de formation et d'appropriation),
- Préparer les réunions effectifs trimestrielles avec les managers et les acteurs RH,
- Assurer le lien entre les managers et les agences internes de recrutement, afin de permettre l'atteinte des recrutements
- Analyser les demandes supplémentaires des managers et vérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres
Salaire: Entre 40000 et 45000EUR (EUR) par an Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 35 heures par semaine . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
vos principales missions consisteront à:
- Déployer le logiciel TM1 sur le périmètre Sièges DG IDF ( après une période de formation et d'appropriation),
- Préparer les réunions effectifs trimestrielles avec les managers et les acteurs RH,
- Assurer le lien entre les managers et les agences internes de recrutement, afin de permettre l'atteinte des recrutements
- Analyser les demandes supplémentaires des managers et vérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres
Salaire: Entre 40000 et 45000EUR (EUR) par an Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 35 heures par semaine . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
