Gestionnaire RH H/F, ROISSY EN FRANCE (95), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la de aéroportuaire, un·e Gestionnaire R pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy en France.- Gérer les dossiers administratifs liés à la gestion des ressources humaines
Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage. - Saisir les données de temps - Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise - Assurer le suivi des visites médicales - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process -

CRIT VILLEMOMBLE

1 avenue Outrebon

93250 - VILLEMOMBLE

01 48 94 55 22

  • Généraliste (Industrie-BTP-Tertiaire)
  • Industrie Electricité-mécanique
  • Industrie Production industrielle-Assemblage
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Gestionnaire RH H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 95700 ROISSY EN FRANCE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • entre 2000 € et 2500 € / mois

à propos de l’entreprise



Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
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Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la de aéroportuaire, un·e Gestionnaire R pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy en France.- Gérer les dossiers administratifs liés à la gestion des ressources humaines
Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage. - Saisir les données de temps - Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise - Assurer le suivi des visites médicales - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process -

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines
- Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales
- Connaissance en droit du travail et en gestion de personne
- Organisé méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles - Sens de l'analyse
- Aptitude au travail en équipe

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la gestion aéroportuaire, et participez à son développement en tant que Gestionnaire RH.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Gestionnaire RH, Ressources Humaines, Gestion administrative, Aéroportuaire