Gestionnaire de Paie H/F, BUCHELAY (78), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de pompes et compresseurs, un.e Gestionnaire de Paie à Buchelay (78200) en intérim.

- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable
- Gérer des dossiers d'expatriation et de détachement de salariés à l'étranger (application de conditions particulières)
- Décompter les absences (congés payés, maladie...) à partir des éléments validés dans le logiciel de gestion des temps.
- Réaliser les déclarations d'accident du travail, en collaboration avec l'équipe sécurité
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
- Contrôler les états de paie transmis par le prestataire ADP afin de s'assurer de la conformité des bulletins de salaire
- Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles le cas échéant



CRIT MANTES-LA-JOLIE

1 place Saint Maclou

78200 - MANTES LA JOLIE

01 30 33 16 16

  • BTP
  • Généraliste (Industrie-BTP-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
/ /

Nos offres similaires

Gestionnaire de Paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 78200 BUCHELAY
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 35000 € et 40000 € / an

à propos de l’entreprise



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Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de pompes et compresseurs, un.e Gestionnaire de Paie à Buchelay (78200) en intérim.

- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable
- Gérer des dossiers d'expatriation et de détachement de salariés à l'étranger (application de conditions particulières)
- Décompter les absences (congés payés, maladie...) à partir des éléments validés dans le logiciel de gestion des temps.
- Réaliser les déclarations d'accident du travail, en collaboration avec l'équipe sécurité
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
- Contrôler les états de paie transmis par le prestataire ADP afin de s'assurer de la conformité des bulletins de salaire
- Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles le cas échéant



Compétences et formations attendues:
-Compétences en logique de paie / reflexes paie : expérience confirmée (minimum 2 ans en autonomie sur la réalisation des payes de A à Z, du recueil des éléments variables jusqu'au contrôle des paies)
- Connaissances de la législation relative à la paie, le droit social et connaissances de la convention collective applicable.
- Compétences en anglais écrit (échanges ponctuels avec le groupe)
- Compétences en informatique (Word, Excel- TCD à minima + quelques macros idéalement) et être à l'aise dans l'utilisation de logiciels de paie, idéalement sur le logiciel ADP.



Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de paie seront valorisées et développées.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Gestionnaire AND paie OR paye