MAINTENANCE H/F, LE BARP (33), Intérim
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance, un.e candidat.e pour le poste de Maintenance de bancs d'énergies au BARP (33114), démarrage le plus tôt possible.
Le contrat proposé est un intérim, qui peut se prolonger jusqu'au 17 Juillet.
Mission de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 14EUR selon profil.
Le profil recherché doit avoir une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et être titulaire de l'habilitation électrique H0 B2 à jour.
Vos missions :
- nettoyage, resserrage clé dynamométrique boulons
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Réaliser les diagnostics de panne et les réparations nécessaires.
- Effectuer les opérations de contrôle et de vérification des installations.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le contrat proposé est un intérim, qui peut se prolonger jusqu'au 17 Juillet.
Mission de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 14EUR selon profil.
Le profil recherché doit avoir une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et être titulaire de l'habilitation électrique H0 B2 à jour.
Vos missions :
- nettoyage, resserrage clé dynamométrique boulons
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Réaliser les diagnostics de panne et les réparations nécessaires.
- Effectuer les opérations de contrôle et de vérification des installations.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
