Assistant RH- coordination chantier H/F, COMPIEGNE (60), Intérim
CRIT recrute pour un acteur majeur du BTP un profil clé au coeur des chantiers : un(e) Assistant(e) polyvalent(e) alliant gestion des intérimaires et relation terrain avec les locataires.
Un poste dynamique, entre coordination, administratif et contact humain.
Vous êtes un véritable relais entre les équipes travaux, les agences d'intérim et les occupants des logements.
Gestion des intérimaires :
Recueillir et suivre les besoins en personnel auprès des équipes chantier
Transmettre et suivre les demandes auprès des agences d'intérim
Gérer les dossiers administratifs (contrats, VM, carte BTP...)
Suivre les missions via les outils internes (SEXTANT, pointage des heures)
Contrôler et valider les heures travaillées
Coordination chantier & locataires :
Informer les résidents sur le déroulement des travaux
Planifier les interventions dans les logements
Être l'interlocuteur principal des locataires
Gérer les imprévus, absences et situations sensibles
Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction des occupants
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Un poste dynamique, entre coordination, administratif et contact humain.
Vous êtes un véritable relais entre les équipes travaux, les agences d'intérim et les occupants des logements.
Gestion des intérimaires :
Recueillir et suivre les besoins en personnel auprès des équipes chantier
Transmettre et suivre les demandes auprès des agences d'intérim
Gérer les dossiers administratifs (contrats, VM, carte BTP...)
Suivre les missions via les outils internes (SEXTANT, pointage des heures)
Contrôler et valider les heures travaillées
Coordination chantier & locataires :
Informer les résidents sur le déroulement des travaux
Planifier les interventions dans les logements
Être l'interlocuteur principal des locataires
Gérer les imprévus, absences et situations sensibles
Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction des occupants
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
