Consultant en Recrutement - Campagne d'alternance H/F, LA GARENNE COLOMBES (92), Intérim
Votre agence, Crit La Défense Fonctions supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un.e Consultant.e en Recrutement pour la gestion d'une Campagne d'alternance.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'une campagne d'alternance
- Recrutement de profils en alternance
- Définition des besoins en collaboration avec les managers
- Diffusion des offres d'emploi sur les différents supports
- Présélection des candidats et organisation des entretiens
- Suivi des candidatures et gestion de la base de données
- Participation aux forums et salons de recrutement

CRIT LA DEFENSE

76 Route de la demi lune

92057 - PARIS LA DEFENSE CEDEX

01 45 22 46 40

  • Généraliste (Industrie-BTP-Tertiaire)
  • Tertiaire
  • Tertiaire Fonction Supports et Cadre
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Consultant en Recrutement - Campagne d'alternance H/F

  • Formation
  • 92250 LA GARENNE COLOMBES
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Energie & Eau
  • entre 30000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Votre agence, Crit La Défense Fonctions supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un.e Consultant.e en Recrutement pour la gestion d'une Campagne d'alternance.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'une campagne d'alternance
- Recrutement de profils en alternance
- Définition des besoins en collaboration avec les managers
- Diffusion des offres d'emploi sur les différents supports
- Présélection des candidats et organisation des entretiens
- Suivi des candidatures et gestion de la base de données
- Participation aux forums et salons de recrutement

Votre profil :

Issu.e d'un Bac+2 à 3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans en recrutement, notamment sur la gestion d'une campagne d'alternance.

Rigoureux.se et autonome, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre écoute et posture de partenaire. Vous disposez d'une aisance relationnelle, esprit d'équipe et force de conviction.

Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 mois.

Salaire: Entre 30 000 et 35 000EUR par an

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

"recrutement" , "campagne d'alternance" , "talent acquisition"