Assistant RH H/F, VERSAILLES (78), Intérim
Acteur engagé du secteur de la construction et de la rénovation, notre client renforce sa Direction des Ressources Humaines et recrute un Assistant RH.
Rattaché à la Responsable de l'équipe dédiée à l'intérim, vous assurez le suivi administratif, contractuel et opérationnel des collaborateurs intérimaires sur votre périmètre.
Poste clé, vous intervenez au coeur des échanges entre les agences d'intérim, les équipes terrain et les chantiers.
Vos missions principales :
1. Gestion administrative RH
- Suivi des contrats de mise à disposition intérimaires
- Gestion des modifications, relances et renouvellements
- Contrôle et validation des éléments de facturation
2. Conformité et contrôle
- Vérification du respect des règles de l'intérim et du droit social
- Contrôle de la conformité des dossiers administratifs
- Gestion des anomalies et régularisations
3. Relation agences & terrain
- Interface avec les agences d'intérim (ETT)
- Collaboration avec les équipes chantier et opérationnelles
- Déplacements ponctuels sur sites et agences
4. Suivi et amélioration
- Participation à l'optimisation des process RH
- Contribution aux réunions de suivi avec les partenaires
- Force de proposition sur les outils et méthodes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Rattaché à la Responsable de l'équipe dédiée à l'intérim, vous assurez le suivi administratif, contractuel et opérationnel des collaborateurs intérimaires sur votre périmètre.
Poste clé, vous intervenez au coeur des échanges entre les agences d'intérim, les équipes terrain et les chantiers.
Vos missions principales :
1. Gestion administrative RH
- Suivi des contrats de mise à disposition intérimaires
- Gestion des modifications, relances et renouvellements
- Contrôle et validation des éléments de facturation
2. Conformité et contrôle
- Vérification du respect des règles de l'intérim et du droit social
- Contrôle de la conformité des dossiers administratifs
- Gestion des anomalies et régularisations
3. Relation agences & terrain
- Interface avec les agences d'intérim (ETT)
- Collaboration avec les équipes chantier et opérationnelles
- Déplacements ponctuels sur sites et agences
4. Suivi et amélioration
- Participation à l'optimisation des process RH
- Contribution aux réunions de suivi avec les partenaires
- Force de proposition sur les outils et méthodes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
