chargé de recrutement H/F, DOURGES (62), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de recrutement, un chargé de recrutement à DOURGES - 62119 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an.
- Recrutement de nouveaux talents en collaboration avec les managers.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Sélection des candidats et organisation des entretiens.
- Gestion administrative liée au recrutement.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an en CDI.
- Horaires de travail: 37 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT HENIN BEAUMONT

27 avenue Victor Hugo

62110 - HENIN BEAUMONT

03 91 83 03 10

  • Transport-Logistique

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Coordinateur Déplacements Professionnels (H/F) H/F

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  • Formation
  • 62119 DOURGES
  • CDI
  • Temps plein
  • 13 / 04 / 26
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise



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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de recrutement, un chargé de recrutement à DOURGES - 62119 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an.
- Recrutement de nouveaux talents en collaboration avec les managers.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Sélection des candidats et organisation des entretiens.
- Gestion administrative liée au recrutement.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an en CDI.
- Horaires de travail: 37 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.


- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Première expérience en recrutement souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Autonomie et réactivité appréciées.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de recrutement, n'hésitez pas à postuler.

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

Crit Intérim