Assistant RH paie H/F, BOLOGNE (52), CDII
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un Assistant RH paie.

Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Saisie des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de salaire
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et à la sortie des salariés
- Participation aux projets RH en cours

Rémunération selon profil

CRIT CHAUMONT

8 place de la Résistance

52000 - CHAUMONT

03 25 32 46 99

  • BTP
  • Généraliste (Industrie-BTP-Tertiaire)
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Assistant RH paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 52310 BOLOGNE
  • CDII
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • entre 12.02 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un Assistant RH paie.

Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Saisie des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de salaire
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et à la sortie des salariés
- Participation aux projets RH en cours

Rémunération selon profil

Compétences et formations attendues:
- Formation BAC+2 dans le domaine de la paye
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissances des législations sociales en vigueur
- Capacité d'organisation et de rigueur

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service RH de notre client.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

assistant rh paie, gestion de la paie, déclarations sociales, législations sociales, outils informatiques