Gestionnaire de paie multisite H/F, BEAUREPAIRE (38), CDII
L'agence CRIT Chanas recrute pour son client, implanté à Beaurepaire, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de produits d'emballage en métal et aluminium, un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
Missions :
- Paie multisite : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie pour Beaurepaire, Veauche et Villeneuve-sur-Lotte (absences, temps de travail, primes, heures supplémentaires...), préparer et vérifier les bulletins de paie et garantir leur exactitude avant transmission.
- Administration du personnel : Mettre à jour les données des employés dans les systèmes internes, gérer les dossiers individuels, suivre les entrées et sorties, et assurer le lien avec les services internes concernés.
- Déclarations sociales : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, préparer les déclarations sociales (DSN) et répondre aux contrôles ou demandes des organismes sociaux si nécessaire.
- Support opérationnel : Collaborer avec les responsables d'équipe et les employés pour répondre aux questions liées à la paie, résoudre les écarts et coordonner la collecte des informations nécessaires au traitement des salaires.
Missions informatiques :
- Créer et mettre à jour des tableaux de suivi sur Excel, utiliser les formules et recherches V pour exploiter et consolider les données de paie.
Diplômes requis :
- BTS Comptabilité et Gestion
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option comptabilité finance
- Licence Professionnelle Métiers de la Paie et du Social
Informations complémentaires :
- Contrat : intérim jusqu'au 31/12/2026
- Horaires : journée - 35H00/semaine, de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause à midi
- Rémunération : 16.5EUR/ heure + indemnité de déplacement
Missions :
- Paie multisite : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie pour Beaurepaire, Veauche et Villeneuve-sur-Lotte (absences, temps de travail, primes, heures supplémentaires...), préparer et vérifier les bulletins de paie et garantir leur exactitude avant transmission.
- Administration du personnel : Mettre à jour les données des employés dans les systèmes internes, gérer les dossiers individuels, suivre les entrées et sorties, et assurer le lien avec les services internes concernés.
- Déclarations sociales : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, préparer les déclarations sociales (DSN) et répondre aux contrôles ou demandes des organismes sociaux si nécessaire.
- Support opérationnel : Collaborer avec les responsables d'équipe et les employés pour répondre aux questions liées à la paie, résoudre les écarts et coordonner la collecte des informations nécessaires au traitement des salaires.
Missions informatiques :
- Créer et mettre à jour des tableaux de suivi sur Excel, utiliser les formules et recherches V pour exploiter et consolider les données de paie.
Diplômes requis :
- BTS Comptabilité et Gestion
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option comptabilité finance
- Licence Professionnelle Métiers de la Paie et du Social
Informations complémentaires :
- Contrat : intérim jusqu'au 31/12/2026
- Horaires : journée - 35H00/semaine, de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause à midi
- Rémunération : 16.5EUR/ heure + indemnité de déplacement
