Monteur H/F, FIGEAC (46), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un monteur pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable à Figeac (46100).
ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ;
Assurer le montage des équipements mécaniques ;
Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ;
Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ;
Appliquer les règles de TPM du poste.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Horaires de journée
L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ;
Assurer le montage des équipements mécaniques ;
Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ;
Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ;
Appliquer les règles de TPM du poste.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Horaires de journée
L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
