organisateur industriel H/F, DIEPPE (76), CDII
Crit recherche un organisateur industriel H/F dans le secteur de DIEPPE-76200 pour augmenter la performance du système industriel en terme de qualité, coût, délai, ressources humaines, environnement et sécurité.

Vos missions seront:
-Accompagner les acteurs de la fabrication afin de faire progresser leur maturité dans la maîtrise du système industriel
-Accompagner le changement, l'usage des applications digitales de la fabrication
-Supporter et accompagner les chantiers d'amélioration continue
-Participer au déploiement des outils de progrès
-Pratiquer le benchmark interne

CRIT DIEPPE

1 rue d'Ecosse

76200 - DIEPPE

02 35 84 99 69

  • BTP
  • Industrie Automobile
  • Transport-Logistique
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  • 76200 DIEPPE
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à propos de l’entreprise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Crit recherche un organisateur industriel H/F dans le secteur de DIEPPE-76200 pour augmenter la performance du système industriel en terme de qualité, coût, délai, ressources humaines, environnement et sécurité.

Vos missions seront:
-Accompagner les acteurs de la fabrication afin de faire progresser leur maturité dans la maîtrise du système industriel
-Accompagner le changement, l'usage des applications digitales de la fabrication
-Supporter et accompagner les chantiers d'amélioration continue
-Participer au déploiement des outils de progrès
-Pratiquer le benchmark interne

-Capacité à travailler en équipe
-Capacité d'écoute, de communication, de négociation, de conviction et de prise de décision
-Première expérience réussie de management d'équipe ou transversale
-Capacité à animer la qualité en utilisant les outils et méthodes du système de production
-Capacité à développer les compétences des collaborateurs
-Appétence aux outils informatiques et digitaux du système de production

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

organisateur industriel, performance, qualité, coût, délai, ressources humaines, environnement, sécurité, amélioration continue, applications digitales