Responsable Equipe Maintenance junior H/F, MULHOUSE (68), Intérim
Description du poste :
Dans le cadre d'un besoin immédiat, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Junior H/F.
Vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de maintenance d'environ 30 collaborateurs, aux compétences pluridisciplinaires notamment en automatisme. Véritable pilote opérationnel, vous garantissez la performance technique, la disponibilité des équipements et la coordination efficace des équipes.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de maintenance d'environ 30 personnes ; - Accompagner la montée en compétences des équipes ; - Superviser les interventions en maintenance préventive et corrective ; - Suivre les indicateurs de performance du service ; - Formaliser les reportings et garantir le respect des standards internes.
CRIT Experts et Cadres est le cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans les profils de Cadres, Managers et Experts, intervenant dans des secteurs variés tels que l'industrie, l'ingénierie, le transport, l'énergie et les environnements techniques complexes.
Filiale du Groupe CRIT, nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et les candidats dans la construction de parcours professionnels durables. Vous souhaitez évoluer sur un poste combinant management d'équipe et expertise technique ? Faites confiance à CRIT Experts et Cadres.
Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu, évoluant dans un environnement technique exigeant et structuré.
Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre d'un besoin immédiat, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Junior H/F.
Vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de maintenance d'environ 30 collaborateurs, aux compétences pluridisciplinaires notamment en automatisme. Véritable pilote opérationnel, vous garantissez la performance technique, la disponibilité des équipements et la coordination efficace des équipes.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de maintenance d'environ 30 personnes ; - Accompagner la montée en compétences des équipes ; - Superviser les interventions en maintenance préventive et corrective ; - Suivre les indicateurs de performance du service ; - Formaliser les reportings et garantir le respect des standards internes.
Profil recherché :
- Formation technique BAC+3 type BUT en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent ; - Compétences en gestion d'équipe ; - Compétences en autonomobile ; - Organisation, rigueur et réactivité face aux enjeux opérationnels.
Conditions de poste :
- Mission intérimaire de 6 mois renouvelable ; - Poste en 2x8.
