Gestionnaire Ressources Humaines H/F, PITHIVIERS LE VIEIL (45), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un·e Gestionnaire Ressources Humaines pour son site basé à PITHIVIERS LE VIEIL - 45300.

- Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement.

PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assure la saisie et le contrôle de la paie
- Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires)
- Assure la gestion administrative des saisonniers
- Participe à la rédaction des contrats de travail

FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES
- Participe à l'organisation des formations
- Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché

RECRUTEMENT
- Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires
- Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché
- Participe à la constitution des dossiers d'intégration
- Rédaction des annonces

CRIT PITHIVIERS

13 Rue de la Couronne

45300 - PITHIVIERS

02 38 30 78 41

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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  • Gestion administrative du personnel
  • 45300 PITHIVIERS LE VIEIL
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Agroalimentaire
  • entre 30000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise



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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un·e Gestionnaire Ressources Humaines pour son site basé à PITHIVIERS LE VIEIL - 45300.

- Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement.

PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assure la saisie et le contrôle de la paie
- Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires)
- Assure la gestion administrative des saisonniers
- Participe à la rédaction des contrats de travail

FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES
- Participe à l'organisation des formations
- Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché

RECRUTEMENT
- Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires
- Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché
- Participe à la constitution des dossiers d'intégration
- Rédaction des annonces


- De formation RH (Licence, Bachelor)
- Expérience Poste Paie (minimum 5 ans)
- Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP)
- Autonomie, Organisation, Réactivité, Rigueur, Confidentialité

Nous recherchons un·e candidat·e possédant une solide formation en Ressources Humaines (Licence, Bachelor), justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste axé sur la paie. La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et SAP est indispensable. Les qualités d'autonomie, d'organisation, de réactivité, de rigueur et de confidentialité sont également essentielles pour ce poste.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

Gestionnaire Ressources Humaines, Agro, industrie, Paie, Administration du Personnel, Recrutement, Formation