Chauffeur livreur H/F, LESQUIN (59), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fourniture de bureaux des Chauffeurs Livreurs H/F.
Poste basé à Lesquin.
Vous serez en charge de la livraison de marchandises auprès des clients en respectant les tournées définies. Vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule, le contrôle des marchandises, ainsi que le respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Vous veillez également au bon état du véhicule et à la satisfaction des clients lors des livraisons.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.
La prise de poste s'effectue à partir de 5h00.
La rémunération est de 12,42 EUR brut de l'heure.
En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, d'un compte épargne temps déblocable à tout moment, d'un acompte de paie hebdomadaire si besoin, des aides du FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d'enfants, de l'application My Crit pour un suivi simplifié ainsi que des avantages du CSE tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances.
Ces missions vous intéressent ? Candidatez dès maintenant, un recruteur prendra contact avec vous rapidement.
Si ce poste ne correspond pas à votre recherche, consultez notre site et découvrez l'ensemble de nos offres.
Poste basé à Lesquin.
Vous serez en charge de la livraison de marchandises auprès des clients en respectant les tournées définies. Vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule, le contrôle des marchandises, ainsi que le respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Vous veillez également au bon état du véhicule et à la satisfaction des clients lors des livraisons.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.
La prise de poste s'effectue à partir de 5h00.
La rémunération est de 12,42 EUR brut de l'heure.
En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, d'un compte épargne temps déblocable à tout moment, d'un acompte de paie hebdomadaire si besoin, des aides du FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d'enfants, de l'application My Crit pour un suivi simplifié ainsi que des avantages du CSE tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances.
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