ASSISTANTE RH H/F, DIJON (21), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, une assistante R à Dijon (21000) en CDI.
Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense...) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail
- Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH)
Recrutement et intégration
- Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe
- Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers
- Réaliser les réponses aux candidats
GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens et rendre compte de la bonne réalisation des entretiens et du bilan à 6 ans

CRIT DIJON Tertiaire Nucléaire Ind BE

8 10 Rond Point de la Nation

21000 - DIJON

03 80 28 04 50

  • Industrie Ingénierie-BE
  • Nucléaire
  • Tertiaire
/ /

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  • Gestion administrative du personnel
  • 21000 DIJON
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Secteur Public
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise



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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, une assistante R à Dijon (21000) en CDI.
Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense...) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail
- Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH)
Recrutement et intégration
- Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe
- Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers
- Réaliser les réponses aux candidats
GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens et rendre compte de la bonne réalisation des entretiens et du bilan à 6 ans


- Formation BAC+3 exigée
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes capacités organisationnelles
- Sens du relationnel et de la communication
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe


informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Assistante RH