Chargé de recrutement H/F, TOULOUSE (31), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un Chargé de recrutement à TOULOUSE - 31200 pour une durée de contrat en intérim de 4 mois. Rattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :
- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et
validation Direction)
- Réaliser les cahiers des charges
- Préparer et diffuser les annonces
- Effectuer le sourcing interne et externe
- Mener les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus
- Préparer les promesses d'embauche, contrats de travail France et conventions de mobilité
- Effectuer les réponses aux candidats



CRIT Toulouse Tertiaire et Cadres

1 Allée De Nympheas

31240 - L UNION

05 34 57 26 60

  • Informatique
  • Tertiaire
/

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Chargé de recrutement H/F

  • Formation
  • 31200 TOULOUSE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)

à propos de l’entreprise



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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un Chargé de recrutement à TOULOUSE - 31200 pour une durée de contrat en intérim de 4 mois. Rattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :
- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et
validation Direction)
- Réaliser les cahiers des charges
- Préparer et diffuser les annonces
- Effectuer le sourcing interne et externe
- Mener les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus
- Préparer les promesses d'embauche, contrats de travail France et conventions de mobilité
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De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience
réussie en recrutement de profils Cadres et Non Cadres idéalement dans le secteur industriel
aéronautique.
Une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim serait un plus.
Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.
Vous êtes force de persuasion et avez un bon esprit de synthèse.
Vous avez un niveau d'anglais courant.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au coeur d'un secteur d'activité passionnant et en constante évolution.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

recrutement, aéronautique, défense, intérim, chargé de recrutement, ressources humaines