CHAUFFEUR TC H/F, CLAIROIX (60), CDII
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur TC à Clairoix en intérim pour une durée de 6 mois.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Aucun niveau d'étude n'est exigé.
Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 13EUR de l'heure.
En tant que chauffeur, vous serez amené à :
- Assurer la conduite d'un véhicule de transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires prévus.
- Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie.
- Veiller à la propreté et au bon état du véhicule.
- Respecter les consignes de l'entreprise en matière de qualité de service.
- Contrôler les titres de transport des voyageurs.
- Participer à la gestion des aléas de circulation.
Travailler avec Crit en CDII, c'est bénéficier de
- l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée et de nombreuses formations,
- acompte de paie hebdomadaire, si besoin
- primes de parrainage (parrain et filleul)
- mutuelle intérimaire,
- aides diverses (via FASTT) : logement, garde d'enfants...
- application MyCrit pour un suivi facilité
- d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , accès gratuit à la plate-forme Tout Apprendre avec soutien scolaire de la primaire à la terminale, préparation code de la route...
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Aucun niveau d'étude n'est exigé.
Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 13EUR de l'heure.
En tant que chauffeur, vous serez amené à :
- Assurer la conduite d'un véhicule de transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires prévus.
- Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie.
- Veiller à la propreté et au bon état du véhicule.
- Respecter les consignes de l'entreprise en matière de qualité de service.
- Contrôler les titres de transport des voyageurs.
- Participer à la gestion des aléas de circulation.
Travailler avec Crit en CDII, c'est bénéficier de
- l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée et de nombreuses formations,
- acompte de paie hebdomadaire, si besoin
- primes de parrainage (parrain et filleul)
- mutuelle intérimaire,
- aides diverses (via FASTT) : logement, garde d'enfants...
- application MyCrit pour un suivi facilité
- d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , accès gratuit à la plate-forme Tout Apprendre avec soutien scolaire de la primaire à la terminale, préparation code de la route...
