Pelliste H/F, FOIX (9), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un pelliste pour une mission en intérim de 18 mois. Le poste
- Tâches principales :
Vous serez en charge de la conduite d'une pelle industrielle équipée d'un grappin.
Votre mission principale consistera à manipuler, charger et déplacer les grumes de bois au sein de la scierie.
Vous assurerez le déplacement des grumes entre les zones de stockage, de production et de chargement, dans le respect des règles de sécurité.
Vous veillerez à la bonne organisation du parc à bois et au positionnement précis des grumes.
Une attention particulière sera portée à la sécurité, à la précision des manoeuvres et à l'entretien courant de l'engin.
- Durée du contrat : Intérim de 18 mois
- Horaire semaine : 40h
- Poste en 3*8
- Travail la semaine + un semaine sur deux
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Tâches principales :
Vous serez en charge de la conduite d'une pelle industrielle équipée d'un grappin.
Votre mission principale consistera à manipuler, charger et déplacer les grumes de bois au sein de la scierie.
Vous assurerez le déplacement des grumes entre les zones de stockage, de production et de chargement, dans le respect des règles de sécurité.
Vous veillerez à la bonne organisation du parc à bois et au positionnement précis des grumes.
Une attention particulière sera portée à la sécurité, à la précision des manoeuvres et à l'entretien courant de l'engin.
- Durée du contrat : Intérim de 18 mois
- Horaire semaine : 40h
- Poste en 3*8
- Travail la semaine + un semaine sur deux
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
