HRBP H/F, MAISONS ALFORT (94), Intérim
Le cabinet CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe financier, basé à Maisons-Alfort (94), un(e) HRBP, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois minimum, à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
- Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH opérationnelles (relations individuelles, organisation, développement des équipes)
- Participer au cadrage des recrutements, à l'identification des besoins en formation et à l'animation des revues de performance et de talents
- Analyser et traiter les situations individuelles sensibles, participer aux négociations de sortie le cas échéant
- Déployer localement les politiques RH et process Groupe, dans une logique d'harmonisation
- Contribuer aux projets RH transverses (SIRH, parcours d'évolution, projets Groupe)
- Participer activement à la qualité du climat social et à la prévention des risques RH
- Contrat: Intérim 2 mois minimum
- Salaire entre 50000 et 55000EUR (EUR) par an
- Contrat en intérim de 2 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions principales :
- Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH opérationnelles (relations individuelles, organisation, développement des équipes)
- Participer au cadrage des recrutements, à l'identification des besoins en formation et à l'animation des revues de performance et de talents
- Analyser et traiter les situations individuelles sensibles, participer aux négociations de sortie le cas échéant
- Déployer localement les politiques RH et process Groupe, dans une logique d'harmonisation
- Contribuer aux projets RH transverses (SIRH, parcours d'évolution, projets Groupe)
- Participer activement à la qualité du climat social et à la prévention des risques RH
- Contrat: Intérim 2 mois minimum
- Salaire entre 50000 et 55000EUR (EUR) par an
- Contrat en intérim de 2 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
