Chargée de Paie et Administration de personnel - 01/04/2026 H/F, CAUDEBEC LES ELBEUF (76), CDII
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Chargé de Paie et Administration de personnel, dans le cadre d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir au 01/04/2026.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Gestion de la paie dans sa globalité
- Gestion des relevés d'heures intérim
- Renseigner le logiciel de gestion du temps
- Gestion des contrats et fin de missions intérim
- Mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps

Poste de journée.
Rémunération fixée en fonction du profil et expérience

CRIT SAINT AUBIN LES ELBEUF

2 Rue Romain Rolland

76410 - ST AUBIN LES ELBEUF

02 32 96 40 40

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
  • Industrie Automobile
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Chargée de Paie et Administration de personnel - 01/04/2026 H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF
  • CDII
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Chargé de Paie et Administration de personnel, dans le cadre d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir au 01/04/2026.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Gestion de la paie dans sa globalité
- Gestion des relevés d'heures intérim
- Renseigner le logiciel de gestion du temps
- Gestion des contrats et fin de missions intérim
- Mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps

Poste de journée.
Rémunération fixée en fonction du profil et expérience

Votre profil :

- Première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel souhaitée
- Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Bonne connaissance des outils de gestion de la paie
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.)
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, organisation et dynamisme

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire Paie et Administration de personnel.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

chargé de paie, administration du personnel, gestion de la paie, ressources humaines