Contrôleur/Contrôleuse administratif(ve) H/F, ORLY (94), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de la paie et des ressources humaines, un(e) Contrôleur/Contrôleuse administratif(ve pour une mission en intérim de 3 mois à Orly - 94310.
- Contrôler et valider les données administratives.

- Assurer le suivi des dossiers et des documents.

- Structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration.

- Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité (restauration, crèches, suivi du budget...).

- Élaborer et documenter des fiches process (retraite, prévoyance, synthèse d'accord).

- Mettre à jour et formaliser les procédures existantes.

- Participer à l'optimisation des processus internes.

- Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations.

- Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires...).

- Respecter les normes et procédures en vigueur.

Salaire: Entre 35000 et 45000EUR (EUR) annuels
Durée de contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 37 heures par semaine

CRIT RUNGIS

40 Rue Montlhery

94150 - RUNGIS

01 48 84 18 20

  • Tertiaire
  • Transport-Logistique
  • Transport-Logistique Aéroportuaire
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  • Gestion administrative banque et assurances
  • 94310 ORLY
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Autres
  • entre 35000 € et 45000 € / an

à propos de l’entreprise

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de la paie et des ressources humaines, un(e) Contrôleur/Contrôleuse administratif(ve pour une mission en intérim de 3 mois à Orly - 94310.
- Contrôler et valider les données administratives.

- Assurer le suivi des dossiers et des documents.

- Structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration.

- Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité (restauration, crèches, suivi du budget...).

- Élaborer et documenter des fiches process (retraite, prévoyance, synthèse d'accord).

- Mettre à jour et formaliser les procédures existantes.

- Participer à l'optimisation des processus internes.

- Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations.

- Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires...).

- Respecter les normes et procédures en vigueur.

Salaire: Entre 35000 et 45000EUR (EUR) annuels
Durée de contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 37 heures par semaine

- Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+3 en gestion administrative ou équivalent
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les services de gestion de la paie et des ressources humaines.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

administratifs