monteur / câbleur (H/F), PONT EVEQUE (38), Intérim
Rattaché(e) au responsable d'atelier, le/la Monteur(se) Câbleur(se) est chargé(e) de l'assemblage, du câblage et de l'intégration de systèmes électriques et électroniques à partir de plans et de schémas fournis.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Identifier et vérifier les composants électriques à câbler
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Réaliser le câblage et le raccordement des composants électriques
- Contrôler la conformité du câblage et signaler toute anomalie
- Participer à l'intégration partielle ou complète des systèmes électriques
- Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de production
- Renseigner les documents et fiches de suivi de fabrication
- Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail
Selon le niveau d'expérience, le poste peut également inclure :
- La détection et la proposition d'actions correctives
- La modification de schémas électriques sur logiciel
- L'accompagnement de collaborateurs moins expérimentés
- Le poste s'exerce en atelier, dans le respect strict des règles de sécurité et des délais de production.
Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim de 6 mois
- Date de début : 5 janvier 2025
- Lieu : Pont-Évêque - 38780
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Identifier et vérifier les composants électriques à câbler
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Réaliser le câblage et le raccordement des composants électriques
- Contrôler la conformité du câblage et signaler toute anomalie
- Participer à l'intégration partielle ou complète des systèmes électriques
- Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de production
- Renseigner les documents et fiches de suivi de fabrication
- Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail
Selon le niveau d'expérience, le poste peut également inclure :
- La détection et la proposition d'actions correctives
- La modification de schémas électriques sur logiciel
- L'accompagnement de collaborateurs moins expérimentés
- Le poste s'exerce en atelier, dans le respect strict des règles de sécurité et des délais de production.
Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim de 6 mois
- Date de début : 5 janvier 2025
- Lieu : Pont-Évêque - 38780
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
