Adjoint conseiller technique H/F, NANTES (44), CDI
En soutien du/de la Conseiller(ère) Technique afin d'optimiser la gestion de ses missions vous aurez pour objectif :

- Participer aux remplacements en cas d'absence en priorité sur son secteur et exceptionnellement sur les autres secteurs
- Participer à la mise en place des nouvelles conventions et/ou des nouveaux embauchés et au suivi de leur activité
- Soutien technique individuel et collectif :
? Relire les écrits professionnels
? Participer à la création des réunions professionnelles
?Animer la mutualisation des bonnes pratiques et des retours d'expérience
- Assurer les formations en lien avec ses compétences
- Contribuer aux développements des actions collectives
- Participer à la construction de supports de communication
- Participer au système qualité RESSIF

Des déplacements sont à prévoir sur les régions des Pays de la Loire (excepté Vendée) et de la Normandie.

Avantages :

- Prime de Participation
- Prime d'Intéressement
- Mutuelle
- Séminaire
- Prime de vacances
- RTT
- Tickets restaurants
- 13ème mois
- Subrogation
- CSE

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Adjoint conseiller technique H/F

  • Soins paramédicaux
  • 44000 NANTES
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Santé
  • entre 35000 € et 40000 € / an
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

Notre client, organisme spécialisé dans la santé au travail et l'accompagnement psychosocial et fort de 50 années d'expertise recherche un Conseiller Technique Adjoint Infirmier H/F,

Description du poste

En soutien du/de la Conseiller(ère) Technique afin d'optimiser la gestion de ses missions vous aurez pour objectif :

- Participer aux remplacements en cas d'absence en priorité sur son secteur et exceptionnellement sur les autres secteurs
- Participer à la mise en place des nouvelles conventions et/ou des nouveaux embauchés et au suivi de leur activité
- Soutien technique individuel et collectif :
? Relire les écrits professionnels
? Participer à la création des réunions professionnelles
?Animer la mutualisation des bonnes pratiques et des retours d'expérience
- Assurer les formations en lien avec ses compétences
- Contribuer aux développements des actions collectives
- Participer à la construction de supports de communication
- Participer au système qualité RESSIF

Des déplacements sont à prévoir sur les régions des Pays de la Loire (excepté Vendée) et de la Normandie.

Avantages :

- Prime de Participation
- Prime d'Intéressement
- Mutuelle
- Séminaire
- Prime de vacances
- RTT
- Tickets restaurants
- 13ème mois
- Subrogation
- CSE

Savoir-faire technique :

- Maitrise des outils bureautiques / outils support Capacité rédactionnelle
- Transposition et mutualisation des compétences / expériences Transmission des savoirs
- Accompagnement de projets individuels et collectifs

Savoir-faire relationnel :

- Ecoute Médiation Négociation
- Gestion de conflits Adaptabilité

- Expériences : 2 ans d'expérience professionnelle

- Formations : Diplôme reconnu dans la santé au travail

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Santé au Travail