Responsable d'Équipe de Production H/F, CERNAY (68), CDI
Description du poste :
Basé sur Cernay (68), vous encadrez une équipe de production au sein d'un atelier à forte technicité, garantissant la performance et la qualité des productions dans le respect des exigences clients et des standards de sécurité.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de service, vous pilotez une équipe de 15-20 collaborateurs avec pour objectif d'assurer la continuité et la performance des activités de production.
Vos principales responsabilités :
- Garantir le respect des règles de sécurité et planifier les formations nécessaires pour vos collaborateurs. - Encadrer, coacher et fédérer votre équipe en veillant à la qualité, la productivité et aux délais. - Organiser le travail sur les postes de fabrication et développer la polyvalence au sein de l'équipe. - Participer aux chantiers d'amélioration continue et promouvoir les outils Lean / TPM / 5S. - Contrôler la conformité des gammes de fabrication et de contrôle, en lien avec la qualité. - Coacher les équipes sur la maintenance de 1er niveau et la TPM. - Remplacer ponctuellement le responsable de service en cas d'absence.
Management et ingéniérie gestion de la production et logistique
68700 CERNAY
CDI
Temps plein
Dès que possible
Industrie / Production, autres
entre 40000 € et 45000 € / an
à propos de l’entreprise
Description de l'entreprise :
CRIT Experts et Cadres est le cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans les profils de Cadres, Managers et Experts, dans des secteurs variés tels que le tertiaire, l'industrie, le transport, le BTP, la logistique, l'aéronautique, le nucléaire, et bien d'autres.
En tant que filiale du Groupe CRIT, nous accompagnons les candidats dans la réalisation de leurs aspirations professionnelles, tout en soutenant les entreprises dans leurs projets de recrutement et de gestion des talents. Vous cherchez des conseils pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles ? Faites confiance à CRIT Experts et Cadres !
Description du poste
Description du poste :
Basé sur Cernay (68), vous encadrez une équipe de production au sein d'un atelier à forte technicité, garantissant la performance et la qualité des productions dans le respect des exigences clients et des standards de sécurité.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de service, vous pilotez une équipe de 15-20 collaborateurs avec pour objectif d'assurer la continuité et la performance des activités de production.
Vos principales responsabilités :
- Garantir le respect des règles de sécurité et planifier les formations nécessaires pour vos collaborateurs. - Encadrer, coacher et fédérer votre équipe en veillant à la qualité, la productivité et aux délais. - Organiser le travail sur les postes de fabrication et développer la polyvalence au sein de l'équipe. - Participer aux chantiers d'amélioration continue et promouvoir les outils Lean / TPM / 5S. - Contrôler la conformité des gammes de fabrication et de contrôle, en lien avec la qualité. - Coacher les équipes sur la maintenance de 1er niveau et la TPM. - Remplacer ponctuellement le responsable de service en cas d'absence.
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (production, mécanique, électrotechnique, procédés industriels...). Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel, avec management d'équipes de 20 à 30 personnes.
Compétences et qualités attendues :
- Leadership affirmé et excellentes compétences relationnelles. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, TPM). - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Anglais souhaité, l'allemand serait un plus. Horaires d'équipe : 2x8 ou 3x8 selon organisation.
Les avantages du poste :
- Programme d'intégration et de formation personnalisé. - Parcours de développement des compétences à court, moyen et long terme. - Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + variable selon atteinte des objectifs. - 25 jours de congés payés + 24 RTT. - Prime d'équipe selon dispositions conventionnelles. - Mutuelle et prévoyance. - Plan épargne retraite collective (PERECOI). - Restaurant d'entreprise (petit-déjeuner et déjeuner). - Comité d'entreprise actif.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Pour évoluer dans un environnement industriel technologique et collaboratif. Pour participer à la performance d'un site reconnu pour la qualité de ses produits et la richesse de son savoir-faire. Pour intégrer une structure valorisant la formation continue, la sécurité et le développement des talents.
