Opérateur / Pilote de procédés - Fabrication et Conditionnement H/F, PLEUCADEUC (56), CDI
Supervisé par le Responsable d'atelier et un Chef d'équipe, vos responsabilités sont les suivantes :
Piloter les étapes de séchage et conditionnement des poudres de mix d'acides aminés.
Mettre en route, arrêter et remettre en condition le matériel dans le respect des règles de sécurité.
Assurer le conditionnement et la conformité des poudres.
Effectuer les réglages manuels et automatisés selon les instructions.
Assurer l'entretien et le nettoyage des installations.
Remplir les fiches d'activité et de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Détecter et signaler les anomalies et effectuer la maintenance de premier niveau.
Participer à l'amélioration continue.
Rendre compte de l'activité et transmettre les consignes à l'équipe.
Parcours d'intégration et formation continue (SST, ESI, etc.).
Travail sur technologies et équipements innovants, participation au démarrage de nouveaux ateliers.
Rémunération sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices.
CSE actif : chèques vacances, arbre de Noël, week-end, chèques cadeaux.
Salle de restauration et possibilité de commande via traiteur avec participation de l'entreprise.
Entreprise signataire de la Charte de la diversité et accord handicap.
Piloter les étapes de séchage et conditionnement des poudres de mix d'acides aminés.
Mettre en route, arrêter et remettre en condition le matériel dans le respect des règles de sécurité.
Assurer le conditionnement et la conformité des poudres.
Effectuer les réglages manuels et automatisés selon les instructions.
Assurer l'entretien et le nettoyage des installations.
Remplir les fiches d'activité et de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Détecter et signaler les anomalies et effectuer la maintenance de premier niveau.
Participer à l'amélioration continue.
Rendre compte de l'activité et transmettre les consignes à l'équipe.
Parcours d'intégration et formation continue (SST, ESI, etc.).
Travail sur technologies et équipements innovants, participation au démarrage de nouveaux ateliers.
Rémunération sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices.
CSE actif : chèques vacances, arbre de Noël, week-end, chèques cadeaux.
Salle de restauration et possibilité de commande via traiteur avec participation de l'entreprise.
Entreprise signataire de la Charte de la diversité et accord handicap.
