Assistant(e) RH H/F, PLAISIR (78), Intérim
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) RH. Vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative du personnel : établissement des contrats, avenants, attestations, onboarding des nouveaux arrivants, suivi des événements dans Sélia (départs, changements contractuels, TPA...), gestion des déclarations AT/ATJ et prévoyance.
- Gestion des temps : création et suivi des dossiers dans le logiciel des temps, contrôle et traitement des anomalies d'absences et pointages, suivi des alertes RH et managers.
- Gestion de la paie : contrôle des éléments variables, préparation des paies, certificats de travail, soldes de tout compte et documents portabilité.
- Support central et site de Plaisir : gestion des intérimaires, reporting, paiements des charges, réponses aux demandes comptables et traitements en masse dans la gestion des temps.

CRIT PARIS Industrie Aéronautique

27 rue de Rome

75008 - PARIS

01 43 35 00 66

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
  • Industrie Electricité-mécanique
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Assistant(e) RH H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 78370 PLAISIR
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • entre 25000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) RH. Vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative du personnel : établissement des contrats, avenants, attestations, onboarding des nouveaux arrivants, suivi des événements dans Sélia (départs, changements contractuels, TPA...), gestion des déclarations AT/ATJ et prévoyance.
- Gestion des temps : création et suivi des dossiers dans le logiciel des temps, contrôle et traitement des anomalies d'absences et pointages, suivi des alertes RH et managers.
- Gestion de la paie : contrôle des éléments variables, préparation des paies, certificats de travail, soldes de tout compte et documents portabilité.
- Support central et site de Plaisir : gestion des intérimaires, reporting, paiements des charges, réponses aux demandes comptables et traitements en masse dans la gestion des temps.

Dynamique et proactif(ve), avec 2 à 5 ans d'expérience, notions de base en paie, titulaire d'un Bac à Bac +3, capable de s'adapter rapidement et de gérer un environnement polyvalent.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Assistante RH