Infirmier (H/F) H/F, MAYENNE (53), Intérim
INFIRMIER (H/F) - Prenez soin des talents de demain !
Rejoignez une entreprise engagée dans le bien-être de ses collaborateurs et participez activement à la santé au travail au sein d'un environnement industriel dynamique !
Pour vivre cette belle aventure humaine, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Infirmier (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Assurer les soins infirmiers courants auprès des salariés (pansements, urgences, suivi médical, etc.)
- Participer à la surveillance de l'état de santé du personnel et à la prévention des risques professionnels
- Gérer les dossiers médicaux et contribuer au suivi administratif des visites médicales
- Collaborer avec le Médecin du Travail et les responsables HSE sur les actions de prévention et de sécurité
- Contribuer à la mise en place de campagnes de sensibilisation (vaccination, ergonomie, hygiène, etc.)
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
Rejoignez une entreprise engagée dans le bien-être de ses collaborateurs et participez activement à la santé au travail au sein d'un environnement industriel dynamique !
Pour vivre cette belle aventure humaine, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Infirmier (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Assurer les soins infirmiers courants auprès des salariés (pansements, urgences, suivi médical, etc.)
- Participer à la surveillance de l'état de santé du personnel et à la prévention des risques professionnels
- Gérer les dossiers médicaux et contribuer au suivi administratif des visites médicales
- Collaborer avec le Médecin du Travail et les responsables HSE sur les actions de prévention et de sécurité
- Contribuer à la mise en place de campagnes de sensibilisation (vaccination, ergonomie, hygiène, etc.)
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
