Responsable Sécurité et Environnement CDD H/F, ARGENTON SUR CREUSE (36), CDD
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Responsable Sécurité et Environnement en CDD à Argenton-sur-Creuse (36200).
Missions :
Sécurité & Prévention des risques
- Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste)
- Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité
- Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets)
- Suivre les indicateurs via des tableaux de bord
Formation & Réglementation
- Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur)
- Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques
- Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques
Sécurité Incendie & Ergonomie
- Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie
- Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités)
- Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences)
Animation & Sensibilisation
- Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes
- Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation)
- Animer la communication sécurité (affichages, supports)
Environnement & Qualité
- Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE
- Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations
- Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité
Modalités du contrat :
- Type : CDD
- Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
- Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois
Avantages :
- Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur)
- 13e mois (dès 1 an d'ancienneté)
- Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté)
Missions :
Sécurité & Prévention des risques
- Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste)
- Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité
- Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets)
- Suivre les indicateurs via des tableaux de bord
Formation & Réglementation
- Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur)
- Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques
- Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques
Sécurité Incendie & Ergonomie
- Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie
- Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités)
- Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences)
Animation & Sensibilisation
- Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes
- Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation)
- Animer la communication sécurité (affichages, supports)
Environnement & Qualité
- Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE
- Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations
- Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité
Modalités du contrat :
- Type : CDD
- Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
- Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois
Avantages :
- Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur)
- 13e mois (dès 1 an d'ancienneté)
- Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté)
