Monteur Industriel (H/F) H/F, CHALAMPE (68), Intérim
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les interventions : matériel, outillage, moyens de levage et conditions de sécurité
- Assembler, monter et positionner des ensembles ou sous-ensembles mécaniques à partir de plans, schémas ou modes opératoires
- Réaliser les opérations de manutention et levage d'équipements industriels (cuves, tuyauteries, skids, structures, machines...)
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des ensembles montés
- Garantir la conformité du travail réalisé dans le respect des procédures internes et des standards qualité
- Appliquer strictement les règles HSE et les consignes spécifiques au site chimique.
Avantages CRIT inclus :
- Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute)
- Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute)
- Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité...
- Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...)
- Prime de parrainage
- Accès à la formation professionnelle.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions...
- Préparer les interventions : matériel, outillage, moyens de levage et conditions de sécurité
- Assembler, monter et positionner des ensembles ou sous-ensembles mécaniques à partir de plans, schémas ou modes opératoires
- Réaliser les opérations de manutention et levage d'équipements industriels (cuves, tuyauteries, skids, structures, machines...)
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des ensembles montés
- Garantir la conformité du travail réalisé dans le respect des procédures internes et des standards qualité
- Appliquer strictement les règles HSE et les consignes spécifiques au site chimique.
Avantages CRIT inclus :
- Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute)
- Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute)
- Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité...
- Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...)
- Prime de parrainage
- Accès à la formation professionnelle.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions...
