Alternance Chargé de recrutement H/F, PARIS (75), CDI
Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, tu participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion administrative des intérimaires :

Recrutement :
- Prendre en charge les besoins en recrutement (profils cadres et non-cadres).
- Rédiger et diffuser les annonces attractives.
- Effectuer le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.
- Rédiger les synthèses candidats et proposer les meilleurs profils aux managers.

Intégration des intérimaires :
- Confirmer les entretiens clients et accompagner les candidats dans leur préparation.
- Suivre les débuts de mission et garantir une intégration réussie.

Gestion administrative :
- Créer et suivre les dossiers individuels des intérimaires.
- Effectuer les DPI, DPAE, déclarations URSSAF et démarches en préfecture pour les travailleurs étrangers.
- Gérer les éléments variables de paie (absences, acomptes, justificatifs, rechargements transport).



CRIT PARIS Banque & Finance

26 Boulevard Malesherbes

75008 - PARIS

01 56 69 26 69

  • Tertiaire
  • Tertiaire Banque-Assurance
  • Tertiaire Fonction Supports et Cadre
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Alternance Chargé de recrutement H/F

  • Direction administrative et financière
  • 75008 PARIS
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 20000 € et 22000 € / an

à propos de l’entreprise

Notre agence CRIT Banque & Finance, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe !

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, tu participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion administrative des intérimaires :

Recrutement :
- Prendre en charge les besoins en recrutement (profils cadres et non-cadres).
- Rédiger et diffuser les annonces attractives.
- Effectuer le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.
- Rédiger les synthèses candidats et proposer les meilleurs profils aux managers.

Intégration des intérimaires :
- Confirmer les entretiens clients et accompagner les candidats dans leur préparation.
- Suivre les débuts de mission et garantir une intégration réussie.

Gestion administrative :
- Créer et suivre les dossiers individuels des intérimaires.
- Effectuer les DPI, DPAE, déclarations URSSAF et démarches en préfecture pour les travailleurs étrangers.
- Gérer les éléments variables de paie (absences, acomptes, justificatifs, rechargements transport).



Profil recherché
Étudiant(e) en Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou domaine équivalent ? Tu disposes d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance) et fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel ? Tu aimes travailler en équipe et tu es motivé(e) par les métiers du recrutement et des RH ?

Rejoins une équipe passionnée, dynamique et bienveillante, au coeur d'un environnement stimulant où chaque journée est différente ! Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites relever de nouveaux défis dans le domaine du recrutement, cette opportunité est faite pour toi !

Modalités du contrat
- Type de contrat : Alternance (1 à 2 ans)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Lieu : Agence CRIT Banque & Finance (PARIS 8)

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Ressources Humaines