Coordinateur HSE H/F, ST FROMOND (50), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux électroniques, un Coordinateur HSE à Saint-Fromond (50620).
- Elaborer les empreintes carbones des produits commercialisés.
- Mettre à jour l'analyse des aspects environnementaux
- Réaliser les analyses des accidents et incidents pour identifier les axes d'amélioration et les enseignements
- Réaliser les différents reporting (KPI interne, reporting groupe ...)
- Administrer le logiciel de gestion de la sécurité process map (nettoyage de la base, contrôle de cohérence ...)
- Mettre à jour le dossier des inspection DREAL
- Mettre à jour le POI pour intégrer les mises à jour de la révision de l'EDD 2025
- Mettre à jour le bilan carbone avec les données collectées auprès des fournisseurs.
Modalités du contrat :
- Type de contrat : intérim de 6 mois
- Lieu : Saint-Fromond (50620)
- Durée : 36,35 heures par semaine
- Salaire : à partir de 13.50EUR brut de l'heure + tickets restaurants
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Elaborer les empreintes carbones des produits commercialisés.
- Mettre à jour l'analyse des aspects environnementaux
- Réaliser les analyses des accidents et incidents pour identifier les axes d'amélioration et les enseignements
- Réaliser les différents reporting (KPI interne, reporting groupe ...)
- Administrer le logiciel de gestion de la sécurité process map (nettoyage de la base, contrôle de cohérence ...)
- Mettre à jour le dossier des inspection DREAL
- Mettre à jour le POI pour intégrer les mises à jour de la révision de l'EDD 2025
- Mettre à jour le bilan carbone avec les données collectées auprès des fournisseurs.
Modalités du contrat :
- Type de contrat : intérim de 6 mois
- Lieu : Saint-Fromond (50620)
- Durée : 36,35 heures par semaine
- Salaire : à partir de 13.50EUR brut de l'heure + tickets restaurants
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
