Conducteur de ligne (H/F), MAYENNE (53), Intérim
Nous recherchons, pour un de notre client spécialiste en industrie pharmaceutique, un conducteur de ligne (H/F).
Vos missions :
- Contribuer au respect du Plan de production avec pour ambition : Zéro défaut, zéro accident et zéro perte.
- Déstocker les matières, préparer et conduire les équipements automatisés de production et gérer les informations relatives à la production dans les outils informatiques.
- Participer à la rédaction des documents liés au poste de travail.
- Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau (démontage, nettoyage et contrôle des outillages) et participer à la maintenance de niveau 2.
- Renseigner les documents et dossiers de production conformément aux exigences qualité afin de répondre aux attentes réglementaires (audit/inspection) : dossier de lot, cahier de route, fiche anomalie, indicateurs.
- Participer à toutes activités de production (retraitement, validation, manutention...)
- Rédiger ou participer à la rédaction ou à l'actualisation des dossiers techniques relatifs aux équipements.
- Réaliser le contrôle du produit conformément aux procédures en vigueur.
- Vérifier la conformité des équipements. En cas d'anomalie, procéder à la mise en conformité technique.
- Garantir la mise à disposition des produits aux patients en respectant la conformité aux exigences du Client
Horaires en 3*8
Possibilité d'évoluer sur un CDI Intérimaire.
Profil :
Vous avez une expérience d'1 an sur un poste en conduite de ligne dans la production industrielle;
Vous êtes en capacité de vous adapter en fonction des différents processus à conduire;
Vous maîtriser les contraintes et spécificités de la production et les outils informatiques (Word, Excel)
Vous êtes reconnu pour avoir le sens du travail en équipe, prise d'initiative et votre rigueur.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime 13ème mois
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédies (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Processus de recrutement :
- Entretien en agence + test bonnes pratiques de fabrication
- Entretien sur le site
Vos missions :
- Contribuer au respect du Plan de production avec pour ambition : Zéro défaut, zéro accident et zéro perte.
- Déstocker les matières, préparer et conduire les équipements automatisés de production et gérer les informations relatives à la production dans les outils informatiques.
- Participer à la rédaction des documents liés au poste de travail.
- Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau (démontage, nettoyage et contrôle des outillages) et participer à la maintenance de niveau 2.
- Renseigner les documents et dossiers de production conformément aux exigences qualité afin de répondre aux attentes réglementaires (audit/inspection) : dossier de lot, cahier de route, fiche anomalie, indicateurs.
- Participer à toutes activités de production (retraitement, validation, manutention...)
- Rédiger ou participer à la rédaction ou à l'actualisation des dossiers techniques relatifs aux équipements.
- Réaliser le contrôle du produit conformément aux procédures en vigueur.
- Vérifier la conformité des équipements. En cas d'anomalie, procéder à la mise en conformité technique.
- Garantir la mise à disposition des produits aux patients en respectant la conformité aux exigences du Client
Horaires en 3*8
Possibilité d'évoluer sur un CDI Intérimaire.
Profil :
Vous avez une expérience d'1 an sur un poste en conduite de ligne dans la production industrielle;
Vous êtes en capacité de vous adapter en fonction des différents processus à conduire;
Vous maîtriser les contraintes et spécificités de la production et les outils informatiques (Word, Excel)
Vous êtes reconnu pour avoir le sens du travail en équipe, prise d'initiative et votre rigueur.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime 13ème mois
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédies (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Processus de recrutement :
- Entretien en agence + test bonnes pratiques de fabrication
- Entretien sur le site
