Technicien HSE H/F, ST PAUL TROIS CHATEAUX (26), Intérim
Votre agence CRIT Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la tuyauterie et la chaudronnerie industrielle, un Technicien HSE (H/F) en intérim, basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26).

Un poste stratégique au service de la performance et de la sécurité
Dans un secteur où la précision et la qualité des réalisations sont essentielles, la sécurité et le respect des normes environnementales constituent des enjeux majeurs. En tant que Technicien HSE, vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques, l'amélioration continue des conditions de travail et la conformité réglementaire.

Vos missions :
- Analyser les risques liés aux activités et définir les mesures préventives adaptées.
- Piloter la prévention en conseillant les équipes et encadrants sur l'application des consignes HSE.
- Contrôler la conformité des PdP/PPSPS et des EPC/EPI, et garantir leur respect ainsi que les inspections réglementaires.
- Animer des sensibilisations et formations (3SER, accueils Q3SER) pour renforcer la culture sécurité.
- Réaliser des visites sécurité et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs pour les équipes et prestataires.
- Suivre les indicateurs HSE, analyser les remontées terrain et proposer des actions d'amélioration.

CRIT PIERRELATTE

22 Avenue du Général De Gaulle

26700 - PIERRELATTE

04 75 96 95 95

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Nucléaire
/

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  • 26130 ST PAUL TROIS CHATEAUX
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Energie & Eau
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise

CRIT, un tremplin vers l'emploi !

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Description du poste

Votre agence CRIT Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la tuyauterie et la chaudronnerie industrielle, un Technicien HSE (H/F) en intérim, basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26).

Un poste stratégique au service de la performance et de la sécurité
Dans un secteur où la précision et la qualité des réalisations sont essentielles, la sécurité et le respect des normes environnementales constituent des enjeux majeurs. En tant que Technicien HSE, vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques, l'amélioration continue des conditions de travail et la conformité réglementaire.

Vos missions :
- Analyser les risques liés aux activités et définir les mesures préventives adaptées.
- Piloter la prévention en conseillant les équipes et encadrants sur l'application des consignes HSE.
- Contrôler la conformité des PdP/PPSPS et des EPC/EPI, et garantir leur respect ainsi que les inspections réglementaires.
- Animer des sensibilisations et formations (3SER, accueils Q3SER) pour renforcer la culture sécurité.
- Réaliser des visites sécurité et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs pour les équipes et prestataires.
- Suivre les indicateurs HSE, analyser les remontées terrain et proposer des actions d'amélioration.

Compétences techniques :
- Expérience confirmée en gestion HSE (2 ans minimum).
- Connaissance approfondie des réglementations HSE (Code du travail, normes ISO 9001, directives environnementales).
- Maîtrise des outils d'évaluation des risques (méthode AMDEC, arbre des causes, etc.).
- Capacité à rédiger des procédures et des rapports techniques clairs et précis.

Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthode dans l'application des protocoles.
- Sens de la communication et aptitude à convaincre.
- Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
- Esprit d'analyse et capacité à prioriser les actions.
- Permis B et mobilité sur le secteur de Saint-Paul-Trois-Châteaux et ses alentours.


Conditions de la mission
- Type de contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution selon les performances et les besoins du client.
- Rémunération : Entre 13EUR et 14EUR brut de l'heure, selon expérience.
- Horaires : Poste en horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Avantages : Intégration dans une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et d'innovation industrielle.
- Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Technicien HSE