Gestionnaire de paie H/F, AVRANCHES (50), CDD
- Vous êtes en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel.

- Participer aux processus gestion des temps et gestion administrative des salariés

- Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires)

- Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail...)

- Etablir les DSN événementielles

- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés

- Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel

- Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise

poste 39H/semaine
CDD de 6 mois pour renfort de l'équipe

CRIT AVRANCHES

63 rue de la Constitution

50300 - AVRANCHES

02 33 49 10 88

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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à propos de l’entreprise

Vous recherchez un emploi en CDI, CDII CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste

- Vous êtes en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel.

- Participer aux processus gestion des temps et gestion administrative des salariés

- Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires)

- Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail...)

- Etablir les DSN événementielles

- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés

- Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel

- Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise

poste 39H/semaine
CDD de 6 mois pour renfort de l'équipe

- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Ressources Humaines avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines.

- Vous avez évolué dans un environnement industriel ou vous avez su développer votre capacité à gérer différents systèmes horaires et les modes de rémunération associés.

- Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de communication, qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les salariés.

- La connaissance des logiciels Silae et eTemptation est un atout supplémentaire.

- Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel feront de vous un acteur clé au sein de notre service Ressources Humaines

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

gestionnaire paie