Assistant ressources humaines H/F, ST ETIENNE DU ROUVRAY (76), Intérim
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim.

Voici vos missions :
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
- Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.)
- Assurer la gestion de la prévoyance
- Organiser et accompagner l'intégration du personnel
- Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants
- Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI
- Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs

Travail un samedi matin sur deux.

CRIT ROUEN Tertiaire

Boulevard du 11 novembre

76140 - LE PETIT QUEVILLY

02 32 08 19 04

  • Hôtellerie-Restauration-Evénementiel
  • Tertiaire
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  • Gestion administrative du personnel
  • 76800 ST ETIENNE DU ROUVRAY
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Grande Distribution & Commerce de détail
  • entre 12 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim.

Voici vos missions :
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
- Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.)
- Assurer la gestion de la prévoyance
- Organiser et accompagner l'intégration du personnel
- Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants
- Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI
- Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs

Travail un samedi matin sur deux.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines
- Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Bonnes capacités d'organisation et de communication

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Grande distribution, ressources humaines, rh