RESPONSABLE AU RAYON TRAITEUR, H/F, DOUBS (25), Intérim
Vous avez de l'expérience en management et une vraie passion pour les produits frais et préparés ?
Vous aimez organiser, motiver une équipe et offrir la meilleure expérience client ?
Nous vous offrons un poste en grande surface pour piloter le rayon traiteur et relever de nouveaux défis !
Vos missions :
- Manager et animer une équipe dynamique
- Assurer la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Optimiser les ventes et garantir la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Salaire horaire compris entre 13 et 14EUR (EUR), pour une durée de contrat de 2 mois à raison de 36.75 heures par semaine.
Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous aimez organiser, motiver une équipe et offrir la meilleure expérience client ?
Nous vous offrons un poste en grande surface pour piloter le rayon traiteur et relever de nouveaux défis !
Vos missions :
- Manager et animer une équipe dynamique
- Assurer la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Optimiser les ventes et garantir la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Salaire horaire compris entre 13 et 14EUR (EUR), pour une durée de contrat de 2 mois à raison de 36.75 heures par semaine.
Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
