Chargé de recrutement (H/F), LE HAILLAN (33), Intérim
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'aérospatial, un chargé de recrutement (H/F) au Haillan.
Vos missions seront :
- Assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner,
- Mener les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduire les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing),
- Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication,
- Suivre vos indicateurs de performance et vous positionner en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats,
- Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports,
- Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi.
- Contribuer à la conception et la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement.
- Participer aux évènements de relation école et forum de recrutement et aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement.
Nous vous proposons :
- Une mission d'intérim de 6 mois avec un démarrage dès possible
- Rémunération adaptée à votre profil
- Statut : cadre
- Horaires variables
- Restaurant d'entreprise
Vos missions seront :
- Assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner,
- Mener les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduire les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing),
- Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication,
- Suivre vos indicateurs de performance et vous positionner en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats,
- Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports,
- Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi.
- Contribuer à la conception et la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement.
- Participer aux évènements de relation école et forum de recrutement et aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement.
Nous vous proposons :
- Une mission d'intérim de 6 mois avec un démarrage dès possible
- Rémunération adaptée à votre profil
- Statut : cadre
- Horaires variables
- Restaurant d'entreprise
